为切实加强非公品牌党安排的构建，更快地发挥出来党安排的武斗碉堡效应，随着《华人国家共产党员人规章》、《华人国家共产党员人底层安排投票投票选举操作条律》等规程，在合肥紫金港信息技术城社会发展局党组的检查指导下，一共在中国杏彩世经企业不多集团公司然后届理事会会换届投票投票选举峰会于2023年6月26日上午在杏彩培养阶梯教室载歌载舞举行。       报名参加换届普选研讨会的有来于投资控股公司党支部会员工管理方法中支部、造成中支部、浙江省亚欣支部、杏彩水性涂料支部的62名党员干部。研讨会在与会人员起来，奏唱郑重的国动听的歌中隆重开幕，上届党支部会会与会人员成员国在主席会台就坐。研讨会由党支部会副镇长虞金芳同学节目主持，党支部会镇长虞樟星同学带表上届党支部会品质作报告格式，虞镇长全方面小结回首过去了党支部会三年期来的每一项办公。       总共四川杏彩新世纪团体不多的企业其次届理事会会任职从2014年4月实施距今已五年左右，经力了党的19大取得胜利会议、建党100一周年活动怀念册、九州我们共合国建成70一周年活动怀念册和2015年团体局部从合肥西湖风景科持园拆建到余杭经济快速未来发展规划设计区，启用杏彩快速未来发展的新旅程等关键惨案。党支部在合肥西湖风景区委、合肥紫金港科持城经济未来发展局党支部的规范干部下，总是维持党要管党、严治治党的战略方针，在以李君如新时期英文中国有特色化的社会性自由主义的想法指引下，完全加强作风规律修建敲定党的19大、19届五中、六中全委会精神抖擞什么，印象深刻谅解新形势、新精神抖擞什么、新特殊要求，在找准很大局形势、的上升政治学文化站位的一并，误以为我们业务为目标，以上升共产共产党员干部局部文化素质遵循线，切实深入推进的企业党建任务的任务的。虞副副书记从的想法政治学文化修建、组织性修建、作风规律规律修建、党风廉洁修建、党群共创、协调题目学前教育开发的粉红色之行、党工团任务的相运用、分手后承担的社会性责任书、积极地深入推进攻击力和快速未来发展两只手抓、为完善的共产共产党员干部树典型示范等方克服上一场届党支部的任务的实施了完全汇报。全体员工共产共产党员干部以热情高涨的鼓掌声高度能够了虞副副书记的任务的通知单。        陆陆续续党委会副纪委书记虞金芳男同宣读文件了新一任理事会会理事会得票率人名册。得票率人共得9名，是在自由主义高性价比，组织性实地考察的根本上，经中共中央深圳紫金港新材料技术城维护理事会会理事会会审批一致同意后（紫科委【2022】13号文）发送这次的党员干部是论坛会确立为正式的得票率人，实施竞选。       座谈会普选会议流程已经，党支部常务理事会李振明同志们诵读了《中共中央上海杏彩多世纪集團比较有限机构再者届常务理事会会换届普选团员代替座谈会普选无法（草案）》，座谈会全体相关人员员工议事根据了普选无法、获选拔人才花名册和监票人花名册，肯定了2名计票人。全体相关人员员工团员在工作中相关人员的关注下，排队图片走到名誉主席台前的网络投票站箱，投下我圣神的一票制。座谈会以无记名网络投票站的方试，差额普选发生了庄蔚、李振明、邹训敏、陈桂英、虞樟星、虞金芳、管霭霁（按姓偏旁部首排名）7人新几届常务理事会会常务理事会。       最后一个，代表会在雄壮的《全国歌》歌喉中取胜闭幕式。       下基层机构员工党委结构换届投票竞选的办公是贯切党的君主制集合制、与时俱进党内君主制、建全制度党内生命的这项极为重要办公措施。我局换届投票竞选的办公，进第一步建全制度了群下基层机构员工党委结构引领班子，增強了共青团员的党性的价值观，下基层机构员工党委结构作战保垒使用和共青团员的中文字幕先锋劳动模范使用赢得完全切实发挥，为进一步加快推进群正归化投建、推动群奋力发展壮大攻占牢固的机构结构基本。